Katarína Žilková
Vo vzdelávaní dospelých pracujem už od čias štúdia andragogiky na Filozofickej fakulte UK v Bratislave. Teší ma, že pôsobím v oblasti, ktorá pomáha ľuďom zvyšovať ich odbornosť. Dnešná doba praje rozvoju človeka aj vďaka množstvu voľne dostupných poznatkov. Byť vzdelaný a múdry však nie je to isté. Som presvedčená, že vzdelávanie a seba-rozvoj dospelého človeka je celoživotný proces, ktorý vedie k jeho zrelosti a zároveň k naplnenému životu.
Ako plánovať vzdelávanie zamestnancov a vedúcich zamestnancov
Vzdelaný zamestnanec má pre firmu významnú pridanú hodnotu nielen v tom, že vďaka najnovším poznatkom dokáže flexibilne reagovať na zmeny a dokáže byť výkonnejší. Čoraz viac začína byť rozhodujúcim faktorom spokojnosti zamestnanca aj jeho celkový osobnostný rozvoj.