Matúš Kothaj
Rád sa učím. A keďže poznám nástrahy učenia sa, rád s tým pomáham aj druhým. Snažím sa do firemného vzdelávania vniesť trochu viac ľudskosti a sedliackeho rozumu. My moderní kancelárski ľudia máme totiž často tendenciu si život i vzdelávanie vo firmách zbytočne komplikovať.
Je výkonnosť zamestnancov to, čo skutočne potrebujeme?
Všade sa stále hovorí a píše o výkonnosti zamestnancov a o jej efektívnom riadení. Čo to ale je? Čo vlastne od našich zamestnancov chceme? A vieme to od nich aj získať?
Firemné vzdelávanie, ktoré nenudí a funguje
Vo firmách často vidíme tendenciu mnohé veci zbytočne komplikovať. A nie inak je to aj so vzdelávaním zamestnancov. Akoby bol človek v práci úplne niekým iným, ako je ten istý človek doma. Prečo to tak je? A dá sa s tým niečo robiť? Áno, dá!