Najskôr sa pozrime na to, čo znamená lepšie a potom prečo to tak robiť.
Lepšie (v tomto prípade = podľa mňa) znamená, že:
- budeme rešpektovať, že ľudia sú schopní sa učiť a aj niesť zodpovednosť za svoj rozvoj,
- budeme budovať vzdelávaciu kultúru (Learning Culture), kde sa ľudia nebudú báť opýtať sa, keď niečo nevedia, a budú kontinuálne na sebe pracovať,
- sa pokúsime neplytvať časom študujúcich,
- skúsime nájsť spôsob, ktorý je na spracovanie danej problematiky v rámci našich možností najlepší, aj keď je to vystúpenie z našej komfortnej zóny.
A prečo to robiť lepšie?
A prečo nie?
Poznámka: Toto bolo pôvodne myslené, ako básnická otázka, ale ak viete o nejakých dôvodoch, prečo to nerobiť, tak sa nad nimi rada zamyslím – napríklad v ďalšom článku 🙂
Niekedy na tomto blogu vychádzajú aj obsažnejšie články. Tak keby ste chceli vedieť, kedy vyjde ďalší, prihláste sa na odber noviniek. Vyhádzajú totiž dosť nepravidelne…

Elena Urbanová
Mám rada riešenie problémov, rébusov a hádaniek. A svet digitálneho vzdelávania prekvapivo poskytuje množstvo príležitostí v tejto oblasti. Či už ide o riešenie konkrétnych výziev klientov alebo potom tých mojich, ktoré z toho vyplývajú :) A to sa mi na mojej práci páči.