Sem-tam zvykneme spomenúť, že tréning nie je vždy riešením. Niekedy to, čo chceme dosiahnuť, je záležitosťou prostredia, v ktorom sa nachádzame. Aj preto sme sa v tejto epizóde rozprávali s Marekom Marušincom, trénerom a koučom hlavne v oblasti rozvoja lídrov, práve o leadershipe a o fungovaní organizácií. Trocha sme sa dotkli aj tréningov leadershipu (lebo niekedy tréning riešením predsalen je ;)), vypýtali sme si od Mareka zopár praktických rád a dostali sme niekoľko tipov na zaujímavé čítanie :)
0:00 Úvod
1:30 Hosť – Marek Marušinec
4:28 Leadership
7:29 Základné znaky lídra, ktorého ľudia nasledujú
12:58 Kultúra ovplyvňuje aj firemnú kultúru a schopnosť ľudí prejavovať nesúhlas s autoritami
15:58 Dá sa líderstvo naučiť?
20:40 Ako posunúť zmýšľanie začínajúcich lídrov?
26:39 Je dôležité, kde v organizácii sa nachádza líder?
30:36 Môžeme aplikovať „nový“ typ leadershipu na tradične autoritatívne prostredie?
36:40 Princípy, na ktorých fungujú naše organizácie
40:59 Ako by mal vyzerať nový organizačný model?
45:18 Začnú sa organizácie meniť?
50:11 Diverzita je výzva pre lídrov
54:45 Jedna dôležitá vec, ktorú by si ľudia mohli odniesť
58:25 Záver
Marekova stránka s viac informáciami a kontaktmi
YouTube: Marek Marusinec - Marekov kanál s recenziami kníh
Spomínané knihy (niektoré nepriamo):
Podcast si môžete samozrejme vypočuť na tejto stránke :) Zároveň môžete použiť niektorú z podcastových služieb (ako Apple podcasts, Google podcasts, Spotify, Podbean, PlayerFM, Stitcher a iné). Tieto si viete stiahnuť do mobilného telefónu ako aplikáciu a počúvať podcasty aj v pohybe. Ak náhodou náš podcast nenájdete vo svojej obľúbenej podcastovej aplikácii, napíšte nám (v časti Kontakt) a my sa ho tam pokúsime pridať. A takisto môžete navštíviť náš YouTube kanál, kde je pre podcast dedikovaný zoznam e-learning žije!
Ak sa chcete zapojiť do konverzácie o minulých či budúcich témach podcastu, alebo sa chcete porozprávať všeobecne o digitánom vzdelávaní, navštívte na LinkedIn-e našu stránku e-learning žije!